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中国喷墨论坛管理办法(会员必看)

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喷墨大虾

大喷头

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发表于 2006-6-26 09:14:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、关于会员注册和设置项的规定

任何人均可通过注册帐号(ID)成为中国喷墨论坛的正式会员,行使本坛规限定范围内的一切权力,以及享受会员的相关利益和权利。

注册时您可以选择任意一个符合本站规定的称号作为您的ID。但为免对论坛风气造成不良影响,以及对其它会员造成误导,我们在会员ID规范化上作如下几点规定:

  1.严禁使用与论坛团队组织名称相近或对他人具有误导、欺骗性质的ID;严禁使用带人身攻击性质的ID,一经举报或发现,将删除该ID并封禁IP,该IP所申请的其它ID也将同时收回。

  2.对于一切涉嫌带色 情、暴力、反动、冒名性质或包含不雅字眼的ID,以及带政治人物名字或政治相关内容的ID。一经举报或发现,锁该ID处理。对于明显带故意性质,违规情节严重的ID,将直接删除该ID。(注:政治人物名称是指出现希特勒等明显带有指向的政治人物的ID,不包括阿道夫等常见名字。)

注册后您可以进入论坛的个人控制面板进行包括个人资料填写,添加、修改头像图片、签名档,个性化设置等操作。为了保证论坛浏览速度及摒弃不良信息,我们对签名档图片和头像的大小及其内容作如下规定:

  (1)所上传的头像图片宽或高均不得超过120像素,大小不得超过120k,超过该大小的头像图片,论坛程序会禁止你上传。

  (2)签名档所使用的图片高度不得超过150像素;如果签名档为纯文字形式,其总体高度不得超过5行;提倡不用或少用GIF动画图片。

  (3)头像或签名档中均不得包含色 情、血腥、恶心、反动、人身攻击、政治敏感的内容,以及散播其它不健康或带误导性质的信息。

  (4)对签名档或头像违反上述规定者,如有违反以上规定者,一经举报或发现,则锁ID等待该用户改为合适的大小。对再次违反上述规定者,管理员有权以恶意违规为理由,保留删除该用户ID的权力。



二、关于发帖的基本规定

1、严禁在本论坛发布任何带色 情、反动、迷信性质以及一切与政治相关,违反社会伦常道德、法律法规的言论或是提供相关链接。此类贴子将会被直接删除,并经管理员商议,视情节轻重作警告、禁言、删ID、封IP等处罚。因您的言行而直接或间接导致的民事或刑事法律责任由发帖者本人承担。

2、严禁在论坛上秽言谩骂,挑起事端,进行人身攻击或是捏造事实诽谤他人,此类言行不仅严重污染论坛风气,还损害了他人利益,一经举报或发现,版主或管理员有权利将其帖子作屏蔽或删除处理,并保留视情况对违规者作警告、禁言、删ID、封IP等进一步处分的权力。我们提倡大家礼貌用语,和平共处,在发表自己的想法时有理说理,为自己和他人创造一个良好的交流氛围。

3、严禁在技术交流及应用区发布任何商业性质的广告(包括出售转让帖在内),广告信息可以发布至论坛的相关广告信息发布区版面中。对于有需要网站推广其项目的会员可以与管理员联系合作事宜。

4、技术交流及应用讨论区中严禁发表任何灌水性质的话题或回复。此类帖子一律转移。
灌水定义包含:
  (1)与被回复主题无关、严重跑题的回复;
  (2)内容空洞,没有意义的文字、表情回复,如“顶”“不错”“哈哈”“……”等;
  (3)连续发表内容相同的帖子,反复顶帖等刷版行为;
  (4)复制别人发表的内容作为回复(解决问题的复制除外)。
注:本要求对于聊天各版可适当放宽。

5、关于发帖标题的规定:
  (1)标题应表意明确,能大概反映帖子内容,不要出现文不对题或者表意不明的标题,以节省别人的阅读时间,如“大家看看”“大侠帮忙”“救救我”等则属于不符合规定的标题;
  (2)标题中禁止出现不文明和容易引起歧义的字眼,求助请自觉使用“请”“谢谢”等礼貌用语;
  (3)标题中禁止使用毫无意义的感叹语句或是添加乱七八糟的标点符号,如“急急急!!!”“※※※求助※※※”等等;
 
6、发帖前应注意帖子内容是否与本版对应,尽量避免帖子发错版的情况。出现此类情况,由版主负责将发错版的帖子移到合适的板块,并跟帖说明。

7、各分论坛根据自己的情况会制定自己独特的规定。会员进入各分坛请先熟悉分坛版规,因为各分坛有它特定的交流环境,请各位会员认真阅读版规并积极配合,以免发生不必要的误会。一旦产生冲突,以本总版规为参考对象。

8、如果您想进行任何私人交流及私事处理,请使用论坛短信息进行联系。版主认为与本主题或本版无关,对版面空间造成浪费的帖子,有权在不作事先通知的情况下将其删除。



三、关于奖励方法的规定

1.加精
  (1)内容充实有新意,有较高的点击率和回复率,原创贴优先考虑;
  (2)对会员有较高启发性;
  (3)为论坛发展有积极促进作用的。

2.固顶
  (1)固顶的帖子是在本版块有相当讨论价值、人气很旺,由网友发起的活动或重要的通告的帖子。
  (2)不应为自己的喜好而固顶。
  (3)固顶帖不宜太多。一般的固顶帖,时间不超过一周。论坛有关制度在相关版面长期置顶。

3.删帖
  (1)违反国家法律性规定的,对国家利益有所触犯的。
  (2)对他人或其他论坛进行人身攻击的,侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的。
  (3)包含淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等不良内容或者教唆犯罪的。
  (4)恶意灌水、刷屏的帖子。
  (5)删帖者必须注明理由,采用短消息方式通知主贴作者。
  (6)发帖人以及其他网友如有异议,删帖后一周内在论坛事务区投诉。
  
  回收站帖子,保留一周。

4.转移
  (1)帖的主题和本版面的主题不符合,版主和超斑有权利和责任把该帖转移到相关版面。
  (2)无版面与之相关,移入自由空间。
  (3)同时采用短信方式通知主贴作者。注明移动进入的版面。

5.编辑
  (1)特效代码有误的;
  (2)帖子个别语句可能涉嫌违反国家有关法律法规的;
  (3)完善性编辑帖子,应在不违背该帖所表达的意思之下进行,最好通知发帖者;
  (4)因作者言语不妥,删节性编辑,将编辑的缘由短信通知作者。

四、关于监督投诉的规定

为保证本论坛有一个公平民主的管理环境,尽最大可能的让会员行使其监督职能,参与论坛的管理,我们对本论坛的监督制度及会员意见提交作如下规定:

1、会员对版主或管理员的行为、言论、管理不满,可以把意见统一发到“论坛事务区”版块,或者短信联系论坛管理员进行投诉。对某某会员言论或行为表示质疑和不满,同样可以在“论坛事务区”提出投诉,或者短信联系版主和论坛管理员。发到站务版以外的投诉将不予受理。

2、所有管理人员必须接受全体社区会员监督,不得擅自将投诉内容修改或删除。

3、任何投诉要求必须提供确凿证据(可提供相关链接或截图),以保证投诉内容的真实性,绝对禁止欺骗管理员和蓄意诽谤他人的行为,无提供任何真实证据的投诉将一律不予受理。

4、注意投诉用语文明得体,内容应以相关事件的过程叙述,个人感想、看法以及建议做法为主,严禁刻意扭曲事实,报复性质的恶意中伤,以及使用过激言词或不文明用语。投诉内容不符合此规定者,一经证实,将按照上面第二章第二点的规定进行处理。

5、在未经他人同意下情况下,投诉内容中不得包含涉及他人隐私(如真实身份、个人信件内容等)以及侵犯其它受法律保护的个人权益(如肖像权等)的内容,出现此类情况,管理员有权作编辑帖子内容或删除帖子的处理,并保留协助被侵权者追究其法律责任的权力。

投诉内容符合上述要求,且经过管理人员查证,认定其内容为真实有效时,将作第一时间的回应及处理。投诉内容涉及到会员违规现象的,将按照上面一到三章的规定进行处理。投诉内容涉及到论坛管理人员行为不检或严重失职现象时,将按照第五章的规定进行处理。


五、关于版主任免、版主职责及其行为规范

1、关于管理人员组成
   管理员:决定整个论坛的对外宣传交流、对内人事升迁和论坛的发展。在决定版主任免、与论坛相关的任何活动中具有最高决定权。
   超级版主:版块高级管理员。具有管理论坛所有版块的权限,同时兼任某一版块的版主。
   论坛版主:版块管理员,所辖版块负责人。肩负维护版块秩序,发展板块的职责。
   实习版主:在见习期内,尚未转正的版主,同时拥有管理和评分的权利。

2、关于版主申请及辞职办法

1.关于版主的申请
  (1)管理员和超级版主的人选为管理团队内部商议决定,不在申请之列。在职版主因为各种原因想申请别的版块,按照正常程序在站务版块发帖申请更换版面,申请条件同普通会员相同。
  (2)普通会员如果希望申请某一版块的版主,其条件必须达到在论坛发有质量帖子30以上。并具备相关版块工作经验。便可统一在“论坛事务版块”发帖申请,在通过审核后根据在论坛实际表现由自己申请或管理员主动提升。

2.关于版主辞职的方法
   因各种原因未能继续担当版主职务者,应提前一个月在会议厅版面发帖向管理员提出辞职申请,说明辞职原因。并在所管辖版块内发帖告知其它会员,未能亲自发帖者,由管理员代为传达。在辞职审核一个月期限内,版主有责任帮助管理员挑选或推荐新的版主。 如有特殊情况需要马上离任者,请短信联系管理员说明详细情况,在征得管理员同意后,可即时离任。我们并对有贡献的版主保留荣誉会员的称号。

3、关于版主职责、行为规范及撤职规定
   (1)关于版主职责:
   版主应当善用所拥有的权力,在所管辖的版块内切实处理好各项事务。包括:
   a、活跃版面。版主应当经常参与讨论,多发有价值的帖子,并尽己所能回答会员提出的问题。努力提高本版人气,积极推动本版的讨论风气。
   b、维持秩序。版主要及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷,并加以正确引导。对于一些可能引来激烈争论的话题,版主应本着点到即止的原则,在适当时候进行锁帖,结束讨论。
   c、处理帖子。对于违反论坛规定的帖子以本坛规为依据作恰当处理。内容不妥、内容重复、广告性质、恶意灌水的帖子要及时删掉;发错版的帖子要及时转移;有价值的帖子要及时移入精华区。
   d、违规警告。对违反本论坛规定的会员提出警告。对于超出自己权限范围,或者不能确定处理方法的事件应向超级版主或管理员通报,请求处理。
   e、团队合作。同版的版主之间、不同版的版主之间、版主与会员之间应多沟通交流,听取对方有益的意见,互相取长补短,共同为论坛的发展出谋划策。
   f、相互监督。同版的版主之间要相互监督,如发现其它版主管理行为欠妥,或者人浮于事,经常不上线管理自己的版面,应及时向管理员报告情况。
   g、总版主除具有上述职责外,还必须在管理员因故不能处理论坛事务的情况下,协助其它版主商议及处理其版块内的事务。
   h、见习版主具有正式版主的一切权力,但是所在组别为“见习版主”。15天考察期满转正后,所在组别为“版主”。

   (2)关于版主行为规范:
   a、切实履行版主职责,实行规范化管理,一切管理行为以本坛规规定为标准,不得擅作主张及出现越权行为;
   b、严格遵循公平、公正、公开之原则。严禁以权谋私,严禁偏袒个别会员;
   c、注意自身形象,版主在参与任何版块的讨论时,不得发表任何违反本坛规规定,有损自身及论坛形象的言论;不得公开或以论坛短信息的形式与会员发生争吵;
   d、尊重会员,除违规贴外,不得任意改动他人帖子。如有改动,应予以说明;
   e、进行删帖移贴操作,或对会员进行处分,应有充分理由,明确该帖或该会员违反坛规中的哪一条,并跟帖说明。如有争议,应交予管理员与其它版主共同审议;
   f、版主如因故不能保证履行版主职务超过一星期,应事先向管理员请假,不得无故缺勤一星期以上;
   g、有团队合作精神,绝对服从管理员任务调配,版主之间要建立互助合作关系,不徇私,不打小报告,自觉接受他人监督,不断完善管理。

   (3)关于版主撤职规定:
   中国喷墨论坛的版主肩负着发展论坛、管理论坛的责任,版主在任职期内若有下列行为之一,一经发现,将撤销其版主职务,收回其管理权限,并在站务版贴出公告。
   a、事先未向管理员请假,无故缺勤两周或两周以上(包括未上线或未发一帖)的,视作弃职,自动解除版主职务;因故不能登录论坛进行管理,时间在1个月以上,且已向管理员请假的,将暂时撤销其版主职务,待其归来,可自行选择是否继续担任版主职务。
   b、公开或以论坛短信息的形式与会员发生争吵,态度恶劣,含不雅言词或人身攻击内容的,此类行为严重影响论坛形象和风气,一经查实,将立即撤销其版主职务。
   c、未尽版主职责,对所管辖版块的发展漠不关心,版面长期人气低落,管理不力,经管理员提醒后情况依旧的,将撤销其版主职务。

本坛规自颁布之日起执行,请所有会员或版主务必严格遵守,积极配合,共同维护好中国喷墨论坛的秩序。对本坛规内容有任何异议或改进建议的可以到站务版发表,但所提的意见应以切实提高论坛管理质量、维护论坛纪律为出发点,而非为一己之私利。同时也请体谅管理人员管理论坛的辛苦,自觉配合管理人员做好论坛管理工作。
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发表于 2006-6-26 09:59:58 | 只看该作者
支持!!不错!

很健全!!

应该发个象"红本本"那样的小册子,好好的学习!!

呵呵!!

现在既然说到了.那就希望我们能做到!互相监督!互相学习!互相交流!
郑州欧雅标识设计有限公司 http://www.haouya.com
QQ:619666379  MOBILE:18637155135

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Joker

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发表于 2006-6-26 10:45:31 | 只看该作者
严格按照此规定实行!支持!

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头衔?偷闲!

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发表于 2006-6-26 13:09:48 | 只看该作者
UP一下^权利支持13月的工作.

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2007年喷网之星荣誉勋章2008年喷墨达人荣誉勋章

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发表于 2006-6-26 13:11:41 | 只看该作者
认真学习 领会  落实

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发表于 2006-6-26 21:52:20 | 只看该作者
明确斑竹 的责任与权利了。

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发表于 2006-6-27 10:37:56 | 只看该作者
积极响应版主号召,争作论坛的好公民!

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发表于 2006-6-28 02:08:58 | 只看该作者
影楼策划 数码设计 后期耗材 培训驻店 QQ:285200079

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发表于 2006-6-28 08:59:59 | 只看该作者
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    发表于 2006-6-28 12:35:54 | 只看该作者
    认真学习,坚决执行。
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