大学没有女朋友请不要应聘求职

小七七

据新闻报道，武汉一大学毕业生到一叫小有名气的广东电子企业应聘，面试时负责人问其有没有女朋友，他撒谎说没有女朋友，结果被拒绝应聘岗位。理由是“谈恋爱是人际交往的一部分，连正常的爱的需求都不需要，不适合我们企业。”  （信息来源：中国新闻网6月13日）    笔者的理解是，爱欲是促进事业和工作的有力兴奋剂，没有这人间兴奋剂那干工作都力不从心，有气无力的。这应了中国的一句古话“男女搭配，干活不累。”，说也奇怪，现在的企业是与时代文明同步，向潮流积极发展。真有早一日兴奋，早一日成功，千万不能在思想上，意识上，个性和绝招上落伍，否则是没有资格谈企业竞争，企业发展和企业进步。
    中国卑劣的民族贱根造就了有些畸形的行经，比如这个招牌单位的负责人或者就是这个公司策划和计划的要求一样，一个连爱欲都不行的人，还有什么资格去谈工作和事业？即使干出点成就来，也是干的空虚，干的麻木和干个虚伪。人生在世，七情六欲，再平常和简单不过的道理了，要是没这条件和姿色的话，估计不是残废就是弱智，要么就是生理有疾限，反正是不正常的一群人类，咱公司一定不能要这样的人近来残害百姓，祸及群众，遗臭万年。
    笔者以为，甚至这样的问题和情况属于个人隐私，凭什么招聘单位问及人家的私事，而且以此为由拒绝了人见的求职机会和成本，之所以加上成本是因为，毕竟给这家单位花了很多精力和时间，还有印刷的招聘资料求职书等，这就是一个不负责任的企业践踏大学生的经济和精力不说，还践踏，侮辱了大学生的人格和精神，或者心灵的美丽。这样的行经值得声讨和谴责，质问和批评。
    话又说回来，主动权在人家手里，你也应该理解和平息怒气。再说了，他的招数不对在前，但是你的回答也不对，你们都是不对的，要不然你实话实说，不就招聘上了吗？怪谁，还是你没机会和缘分，只能怪你自己把握不住老天给你的公平机会，只是撒谎而错过的事情，是你自己造就的也不要太郁闷和难过，都是玄数。
    这个故事给我们很大的启迪，首先应该尊重客观规律，切不可以任世界的变化而变化，有的时候保持本色是应对变化世界的一种不变的应变，故事就很显然表达了这样的矛盾。其次，一定不要做和说和自己相被和相反的事情，这是做人的原则和本真，也是实在的人与人的坦诚。尊敬是双赢的，输也就是必然的双方的。

绚丽色彩

我倒是比较认可招聘单位的做法。公司招聘员工必须对员工有全面的了解，当然也可以包括情商的考查。这是本着对公司负责的态度，立场不同，所思考问题的角度就不一样。
说到平等问题，我觉得没有所谓的绝对的平等。比如说儿子和老子，招聘和应聘，在特定的条件下，想要获得一些东西就必将失去某些东西。正符合了佛家“得失”精义。
楼下的有何高见！

小七七

难道就因为没有女朋友,就拒绝人才!