惠普计划冻结2009财年员工工资上涨

12月4日消息，据彭博社报道，知情人士日前表示，惠普将冻结员工工资上涨，这也是该公司CEO马克·赫德控制成本计划的一部分。

据两名不愿意透露姓名的知情人士称，员工已经得到电子邮件通知，2009财年他们的薪酬将不会上涨，但法律规定冻结员工工资非法的除外。

在通过收购拓展业务的同时，惠普还通过裁减员工、关闭办事处和合并数据中心等措施降低成本，增加利润。惠普首席财务官凯茜·莱斯加克上个月表示，公司还将限制出差、冻结招聘新员工，并中止“最喜爱的科学项目”，以降低研发成本。

惠普没有证实冻结工资一事。该公司女发言人艾玛·迈库洛奇(Emma McCulloch)说，“我们认为，在目前的宏观经济环境中，尽可能地降低成本是明智和负责任的。在管理成本方面，惠普有一套行之有效的严格方法。”

赫德2007财年薪酬为2530万美元。

IDC上个月表示，明年全球高科技支出增幅将降低至2.6%，不足之前预期的一半儿。明年美国高科技支出增幅将降低至0.9%。

上一财季惠普PC销售额增长了10%，为112亿美元，高于分析师预期。笔记本电脑需求弥补了打印机销售的滑坡。

赫德上个月预期本财年惠普每股收益为4.03美元，高于分析师预期的3.89美元。投资者将此看作是惠普计划通过降低成本增加利润的一个信号。赫德说，“当前的经济环境非常不利，我们只能控制我们有能力控制的东西——也就是我们的成本结构和产品的竞争力。”

周三，惠普股价上涨了55美分，报收于34.82美元。今年以来，惠普股价跌幅累计已经达到31%。