快印行业经历了十来年的发展,从起步发展到前几年的高潮时期,这几年来似乎开始步入低谷,快印行业出现明显的不景气,经营好的企业也都放慢了发展和扩张的步伐,多数大中型企业也都在竭力维持着现状,更多的中小型快印企业面临着生存问题,甚至有的企业处于苦苦支撑或濒临倒闭的边缘。新开张企业骤减,关张企业的消息不绝于耳。其中有经济不景气的大环境影响,但似乎并非主要症结,究其背后的根源是什么?
行业不规范,缺少标准化、制度化管理体制;管理机制和体系不健全,企业没有完善的组织架构,都是由老板一人管到底,导致老板以下的管理者执行力很弱。通常管理学上所说的人的管理半径是七到十个人,同时面对二十几个人当然很累,一个良性发展中的企业,在达到一定规模时就必须建立合理的组织架构,明确岗位职责和能力,同时强化管理岗位的执行力,实现分层管理;企业流程管理体系,形成线状流程管理,工作流程才能顺畅;建立完善培训机制,使人员能力不断提升,才能保证产品质量、工作效率、服务质量不断提升。
找到根源后,如何对症下药呢?
我们可以从中找到拯救行业现状的关键词:规范、标准、制度、管理。
那么规范、标准、制度和管理建立后又将如何贯彻实施呢,非培训莫属。
目前市场上的培训机构很多,培训名目也很多,但真正针对快印行业的培训,却是少之又少。行业的不规范,严重制约着行业的健康发展,行业呼唤专业培训。
可喜的是,中国快印行业协会旗下印联传媒立足快印行业,发挥自身优势,凝聚行业力量,精心组织针对于快印行业培训课程,为图文快印店解决生产管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等系列生存发展性问题,专业的事还是交由专业的人做,这尤其对于上一定规模且在持续发展的大、中型企业来说更为重要。
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印联传媒第180期快印店“店长精英教练营”开课啦!!
【课程特色】采用印联传媒独家教练技术,全情景、全员融入式培训模式,让学员身临其境并迅速学会角色定位,策略、讨论、执行、改善,通过一系列技术手段,让学员学会快印店整店开店运营以及管理技巧。
【课程说明】
课程内容针对快印店店面管理、人才管理与培训、物料与设备管理、店内营销、客户服务等设置专门内容, 充分体现实战应用技巧。
【培训时间】2011年7月3日-5日,培训期3天
【培训地点】上海
【主办单位】印联传媒
【对像学员】快印店负责人、店长
【师资团队】快印行业资深专家、互联网营销专家、资深快印店负责人及快印店职业经理人
【你能学到什么?】
★人力资源篇
打造快印店分配机制,工资与成本的关系;
员工岗位职责划分、星级员工晋级考核与绩效考评;
打造快印店管理机制,让员工自觉管理,让你的离职率低于10%;
★资金管理篇
老客户的定价策略以及市场开发价格策略;
有效收款 价格体系管理 连锁店现金及应收款管理 让你的坏账趋于0;
★设备及物料篇
设备绩效考评、维护、设备管理细则及岗位责任制机制,有效提高设备寿命30%;
供应商管理、耗材体系与标准、特殊耗材与半成品开发策略,让你的产品种类多50%
★店内营销篇
情景式培训,让全员具备店内营销实战技巧,让你的业绩立即提升30%;
打造一流服务团队,如何通过有效电话迅速提升业绩30%;
★印后工艺篇
12年印后工艺培训经典,结合市场最新流行趋势,让你拥有超一流的装帧策划及工艺技术,印后绩效提升50%。
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第179期快印企业管理精英培训班培训场景回顾
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